C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique.
GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étudiées en tant que catégorie distincte cette année, c’est la ville de Namur qui décroche le titre d’employeur le plus attractif.
Dans une série de podcasts en quatre parties, je m'entretiens avec les gagnants et j'analyse les principaux résultats de l'étude Randstad sur la marque employeur. Pour ce faire, je suis l'invité de Randstad à son siège de Bruxelles.
Pour cette épisode-ci, j’ai rendez-vous avec Sébastien Cosentino, Senior Manager public sector chez Randstad et avec Olivier Lefevre, Director Operations Talent Advisory chez Randstad.
+++
Honger naar meer?
It’s a great time to be in HR!
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique.
GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étudiées en tant que catégorie distincte cette année, c’est la ville de Namur qui décroche le titre d’employeur le plus attractif.
Dans une série de podcasts en quatre parties, je m'entretiens avec les gagnants et j'analyse les principaux résultats de l'étude Randstad sur la marque employeur. Pour ce faire, je suis l'invité de Randstad à son siège de Bruxelles.
Pour cette épisode-ci, j’ai rendez-vous avec Sébastien Cosentino, Senior Manager public sector chez Randstad et avec Olivier Lefevre, Director Operations Talent Advisory chez Randstad.
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