Certaines personnes n'ont pas prévu gagner beaucoup d'argent pour leur propreté bien-être ni celle de leurs familles ou ni pour inspirer ou motiver les autres dans la réussite, mais ils le font pour uniquement insulter et diminuer les gens parce qu'ils sont VIDES à l'intérieur, leurs cœurs et leurs âmes vivent tristes. Orgueil et argent, c'est de l'auto-sabotage pur et dur. Je traite ce sujet avec une dame qui a vécu sur le tapis rouge de Hollywood et qui a changé de métier pour être ensuite une secrétaire respectée dans une grande entreprise d'envergure internationale.
Certaines personnes n'ont pas prévu gagner beaucoup d'argent pour leur propreté bien-être ni celle de leurs familles ou ni pour inspirer ou motiver les autres dans la réussite, mais ils le font pour uniquement insulter et diminuer les gens parce qu'ils sont VIDES à l'intérieur, leurs cœurs et leurs âmes vivent tristes. Orgueil et argent, c'est de l'auto-sabotage pur et dur. Je traite ce sujet avec une dame qui a vécu sur le tapis rouge de Hollywood et qui a changé de métier pour être ensuite une secrétaire respectée dans une grande entreprise d'envergure internationale.
Tout arbre dépendra toujours de ces racines cachées!
Speaker 1:
Radio Quimont de Success. Dans cet épisode, on parle de l'arrogance. Est-ce qu'un métier peut rendre quelqu'un arrogant au point de diviser son couple, d'apporter les querelles dans son couple, de se séparer, d'apporter le divorce? Est-ce qu'un métier peut affecter la psychologie d'une personne pour que cette personne devienne arrogante, impolie, insolente envers son ou sa partenaire en couple? Voilà la question du jour et je vais aller poser la question et en parler. Donc, à toi, madame, dites-nous est-ce qu'un métier peut affecter la psychologie ou le mental d'une personne au point de la rendre un poli insolente, arrogante ou arrogant qui peut conduire un couple à la séparation, à un divorce? Est-ce qu'un métier peut rendre une personne désagréable à ce point?
Speaker 2:
Oui. La réponse, c'est oui. C'est soit les tâches ou la fonction que la personne occupe dans son métier, ou même, des fois, ça va être son rang. Quand elle occupe un plus haut rang, elle peut devenir arrogante. Aussi, tout d'un coup, elle fait plus de salaire que l'autre personne. Ça peut devenir conflictuel.
Speaker 1:
Ça veut dire que cette personne, au départ, avant de choisir ce métier, avait déjà des lacunes de personnalité.
Speaker 2:
Oh wow, j'imagine, parce que, oui, ça va. Ou la personne? oui, parce qu'on peut pas forcément le savoir avant de le vivre, mais des fois ça va se développer. Je pense que tu peux ne pas te connaître à un point tel que t'as besoin de vivre les choses avant d'être confronté aux résultats de certaines choses ou certaines conséquences. Je ne pense pas que c'est sexué, c'est vraiment une question de personnalité.
Speaker 1:
Est-ce que les parents peuvent, dans leur éducation, protéger, disons, leurs jeunes dès qu'ils sont adolescents, adolescentes, pour les préparer à ne pas utiliser un métier pour diminuer la valeur humaine.
Speaker 2:
Oui, mais je pense que, déjà, ça peut s'appliquer, par exemple, à l'école, selon certaines réussites. On peut glorifier la réussite, mais ne pas changer son comportement pour autant. Si l'élève est devenu la star de son école parce qu'il a brillé durant une pièce de théâtre, on peut saluer son potentiel, on peut saluer sa réussite, mais l'élève ne doit pas forcément devenir arrogant parce qu'il a réussi.
Speaker 1:
Les personnes qui sont arrivées jusqu'à se séparer, à se divorcer, pour ce type d'attitude, est-ce qu'après ils ont pris conscience pour tenter au moins de changer leur comportement, ou ils ont apporté le même comportement, qui est une poubelle, dans un couple suivant?
Speaker 2:
Ça aussi, c'est une très bonne question. Ça, c'est du cas par cas. Ça dépend si la personne est capable d'autocritique sur elle-même et d'auto-introspection pour voir ou réaliser son cheminement personnel. Si elle n'est pas capable de le voir ou de prendre conscience de ce que ça fait comme résultat ou son propre changement, son nouveau changement, si on veut, sa nouvelle réalité ou sa nouvelle personnalité, parce que tout le monde évolue tout le temps. On se le souhaite, on change, mais il faut se rendre compte qu'il y a certaines conséquences à des changements. Est-ce qu'il y en a qui ont des bonnes conséquences ou des moins bonnes? Si la personne ne prend pas conscience, elle risque de répéter.
Speaker 1:
Par exemple, pour ceux qui n'ont pas créé de divorce ni de séparation dans leur couple, mais lorsqu'ils ont trouvé un métier, ils s'épanouissent dedans. ils se sont élevés dans leur famille parce qu'ils venaient d'une famille, disons, difficile ou une famille pauvre, et ils sont devenus des personnes hautaines, impolites, insolentes, qui se moquent de tout le monde, du grand-père, de la grand-mère, c'est-à-dire, ils ont l'impression qu'ils ont atteint le ciel et que les nuages sont dans leur poche, simplement à cause de, comme vous avez dit tout à l'heure, leur rang, leur métier.
Speaker 1:
Est-ce que, pour ce genre de personnes qui insultent la famille, qu'est-ce qu'on fait?
Speaker 2:
Ce n'est pas mieux. La personne qui insulte la famille doit elle aussi prendre conscience des résultats de leur changement. si ça leur convient, ils risquent de s'isoler de la famille.
Speaker 1:
Comme certains qui ont gagné peut-être au loto par coup de chance et qui sont devenus distants face à la famille.
Speaker 2:
Oui, mais il y en a d'autres qui vont vivre des choses qui ne résulteront pas à des catastrophes. Ce n'est pas forcément que tu changes. Par exemple, moi, dans une autre vie, j'étais perruquière, j'ai cours la chauvise, j'ai travaillé à Los Angeles, tout ça. J'ai été sur beaucoup, beaucoup de tapis rouges, mais ça restait un travail. Je n'ai pas changé de rang, je n'ai pas changé de personnalité parce que j'étais sur des tapis rouges. Ça reste du coup par cas, ça reste selon la personnalité propre de chacun et de savoir, justement, c'est quoi les résultats, les conséquences de nos changements ou de notre environnement. Il faut rester intelligent. Ça se peut qu'on fasse des erreurs, ça se peut qu'on réponde mal. C'est nouveau. C'est nouveau qu'on vive les tapis rouges, c'est nouveau qu'on vive des galops. Mais il faut être conscient de voir ce que ça fait sur les autres, sur son entourage, d'essayer de garder ça bien de positif, d'élever les autres avec toi.
Speaker 1:
C'est très bien d'élever les autres avec soi, donc la famille ne peut pas rattraper ce genre de personne qui est devenue insolente.
Speaker 2:
Mais ce n'est pas la famille qui va rattraper. C'est à elle d'évoluer avec sa famille. Si elle a été insolente envers ses proches, c'est à elle de se rendre compte. Mais ses proches, forcément, vont commencer à s'éloigner parce que c'est pas positif.
Speaker 1:
Et il y a aussi l'envers de la médaille, c'est-à-dire, je regarde dans une direction, mais on m'accuse de regarder dans cette direction. Concrètement, je veux dire ceci Une personne s'élève dans la famille, devient riche. Son souci, c'est de rassembler tout le monde et d'aider tout le monde. Il le fait. Elle le fait concrètement. Cependant, ceux et celles qui n'ont pas ces moyens se distancient volontairement de celles qui sont devenues riches, un peu comme dans les relations aussi amicales. Les relations aussi amicales, l'ami veut rester avec ses amis, veut les garder, mais ce sont les amis qui se distancient volontairement de celui ou celle qui est devenu riche.
Speaker 2:
Oui, ça arrive. Mais à ce moment-là, toi, si tu es la personne qui est devenue riche, tu n'es pas responsable de la pensée ou des gestes des autres. Ça ne t'appartient pas. Si l'autre se sent mal face à ton propre succès, à toi, c'est triste de perdre des amis. Mais si l'autre se sent mal, c'est à l'autre de vivre avec ce qu'il y a à vivre. C'est à l'autre de se rendre compte de la perte ou du gain psychologique qu'il y a dans cet ami-là qui, aui, il va perdre un ami, il s'éloigne de son ami devenu nouvellement riche.
Speaker 2:
C'est lui qui perd son ami, mais je peux comprendre qu'il se sente mal mais ce sera à lui de faire son travail psychologique, de trouver sa place là-dedans avec son nouvel ami son nouvel marge. C'est difficile à gérer, ces petites choses-là.
Speaker 1:
Ce sont des zones grises, couteaux, à deux tranchants.
Speaker 2:
Oui, et on les comprend seulement quand on les vit.
Speaker 1:
Oui, bien dit, on les comprend quand on les vit, puisque, dans ce cas, la personne qui n'a pas d'argent ou moins d'argent que son ami se crée des images, des imaginations négatives.
Speaker 2:
Elle va se déprécier, elle va se sentir moins bonne, moins à la hauteur que son ami, mais son ami l'aime autant.
Speaker 1:
Et son ami veut garder cette amitié, au point même de l'aider financièrement, l'autre, à évoluer.
Speaker 2:
Oui, mais je peux comprendre que l'autre se sente diminuée Parce que c'est l'orgueil.
Speaker 1:
L'orgueil n'est pas la fierté.
Speaker 2:
Non.
Speaker 1:
La fierté, c'est ce qu'on a, c'est ce qu'on peut prouver, c'est ce qui nous valorise, qui fait avancer l'individu et la société.
Speaker 2:
Puis la fierté. Cette personne-là, elle peut être, faire de plusieurs choses. Qui la définit, elle?
Speaker 1:
Exact, pas l'argent Pas l'argent. L'argent ne ne définit pas.
Speaker 2:
Non, mais par orgueil, il va se diminuer face à cette Autosabotage. Oui, il va autosaboter son amitié.
Speaker 1:
Donc, certaines relations sont sabotées par des personnes qui n'avaient rien à voir.
Speaker 2:
Non, mais souvent, le conflit, c'est plein de choses qu'on ne comprend pas, c'est plein de choses qu'on se donne des conséquences. C'est la petite voile en arrière qui est chuchote Qu'il faut taire.
Speaker 1:
Qu'il faut la taire.
Speaker 2:
Oui, parce que ton ami va te dire qu'il t'aime, qu'il est là pour t'aider. Puis tu vas dire bien, non, tu n'es un bon à rien, toi, tu n'en gagnes pas autant d'argent, tu n'es pas aussi hot que lui, tu ne fais pas ci, tu n'es pas reconnu du monde entier. Mais c'est quoi toi? tes qualités, c'est quoi toi? Qu'est-ce être fière de toi?
Speaker 2:
dans ta personne, tu as sûrement plein de choses que l'autre nouvellement riche n'a pas. C'est des fiertés, souvent, qui ne seront pas reconnues publiquement, ou une reconnaissance pas aussi massive qu'un acteur, par exemple. L'acteur est aimé continuellement, toute la journée, tandis que moi, secrétaire, je ne suis pas sollicitée. À ce point-là, autant démontrer d'amour par minute. Mais moi, je sais que le travail que je fais en tant que secrétaire, je suis fière de le faire. Je sais que je suis bonne, je sais que j'ai des qualités, que j'ai des attitudes. Je ne serai pas jamais actrice. Je n'ai pas cette qualité-là.
Speaker 1:
Et en paradoxe, l'amour que reçoit une actrice ou un acteur en public peut aussi la rendre triste, puisqu'elle ne le reçoit pas en privé.
Speaker 2:
Exactement, elle retourne chez elle seule.
Speaker 1:
Or la secrétaire le reçoit en privé.
Speaker 2:
Parfois, oui, oui, c'est ça. mais oui, il faut se rendre compte de ce qu'on a.
Speaker 1:
Paradoxe oui.
Speaker 2:
Oui, exact, ce n'est pas parce que ce n'est pas vu de tous à la télé ou quoi que ce soit, que moi, je n'ai pas de vie. C'est ça que les gens, ils se rendent pas compte, on le voit pas, on se rend pas compte. Mais chacun a sa propre vie, chacun a ses qualités, chacun a ses forces, chacun. J'ai toujours dit que tout le monde devrait écrire sa propre biographie.
Speaker 1:
Intéressant.
Speaker 2:
Oui, Parce que chaque vie est importante chaque vie est fascinante. Qu'est-ce que tu as fait avant, qu'est-ce que tu deviens, qu'est-ce que tu as appris, qu'est-ce que tu as compris?
Speaker 1:
Le tour, ça, c'est le tour qu'une personne doit faire avec sa conscience.
Speaker 2:
Oui, mais on est ici pour ça, pour faire le tour et avancer, s'élever soi et aider les autres avec soi.
Speaker 1:
Si les autres veulent s'élever avec soi.
Speaker 2:
Oui, effectivement Oui, parce qu'on en a parlé de l'autosabotage.
Speaker 1:
Autosabotage.
Speaker 2:
Oui.
Speaker 1:
Merci pour le point de vue, Et là, l'audience va écouter. Donc, chers auditeurs, auditrices, vous avez bien entendu cette entrevue avec cette secrétaire qui était sur le tapis rouge d'Hollywood. L'autosabotage vient de soi. Tu t'autosabotes toi-même, tu te compares toi-même. Les personnes que tu veux rassembler pour élever dans ta famille, les personnes que tu veux rassembler pour élever dans tes amis, dans ton cercle amical, sont peut-être les personnes qui ne veulent pas s'élever avec toi. Voilà pourquoi, au sommet de la gloire, il y a la solitude. Des fois, ça peut t'intéresser d'aller dans le chemin de la faute, qu'on te donne l'étiquette, qu'on te donne. Des fois, ça te tente, ça t'intéresse. Tu te dis vu qu'on me donne l'étiquette de tel, je veux porter l'étiquette, autant porter la faute.
Speaker 1:
Parce que lorsque je veux tenter de rassembler les gens, ils me crachent dessus, ils me pointent dessus, ils disent des bêtises contre moi et ils prennent même ce que je fais pour le retourner contre moi. Radio qui monte au succès. La vie est un apprentissage éternel. Mais est-ce que vraiment tu apprends pour de vrai Ou tu pointes le doigt à ceux qui apprennent pour de vrai?
