#ExploreSkoda Podcast
#ExploreSkoda News: Evropský měsíc rozmanitosti: Škoda Auto se zaměřuje na podporu vzájemného respektu k genderu a mezi generacemi
Mladá Boleslav, 3. června 2024 – Škoda Auto se počtvrté za sebou připojila k Evropskému měsíci rozmanitosti. V květnu jej vyhlašuje Evropská komise, aby upozornila na význam diverzity a inkluze na pracovišti i ve společnosti s ohledem na ochranu práv zaměstnanců a zaměstnankyň i na rychle se měnící pracovní prostředí. Česká automobilka opět připravila celou řadu aktivit, které se letos pod heslem „Škoda Auto: místo pro každého“ zaměřují především na respekt napříč věkovými generacemi a k genderu, ale i na mezinárodní spolupráci. V aktuálním vydání Výroční zprávy diverzity 2023 Škoda Auto zveřejňuje zásadní milníky dosažené v minulém roce, jako je například zvýšení podílu žen ve vedení společnosti na 18,3 % (nárůst ze 14,6 % v roce 2021) nebo navýšení poměru zahraničních pracovníků ve vedoucích pozicích na 31 %.
Tato zpráva byla přečtena hlasem generovaným umělou inteligencí.
Mladá Boleslav, 3. června 2024 – Škoda Auto se počtvrté za sebou připojila k Evropskému měsíci rozmanitosti. V květnu jej vyhlašuje Evropská komise, aby upozornila na význam diverzity a inkluze na pracovišti i ve společnosti s ohledem na ochranu práv zaměstnanců a zaměstnankyň i na rychle se měnící pracovní prostředí. Česká automobilka opět připravila celou řadu aktivit, které se letos pod heslem „Škoda Auto: místo pro každého“ zaměřují především na respekt napříč věkovými generacemi a k genderu, ale i na mezinárodní spolupráci. V aktuálním vydání Výroční zprávy diverzity 2023 Škoda Auto zveřejňuje zásadní milníky dosažené v minulém roce, jako je například zvýšení podílu žen ve vedení společnosti na 18,3 % (nárůst ze 14,6 % v roce 2021) nebo navýšení poměru zahraničních pracovníků ve vedoucích pozicích na 31 %.
Tato zpráva byla přečtena hlasem generovaným umělou inteligencí.