Különleges adással készültünk a Fel vagy véve! podcast 75. adására, ahol a 2025-ös toborzási trendekről, kihívásokról és sikertörténetekről beszélgettünk.
Illés József (CEO, Founder, IDBC Group) vendégei ezúttal:
Balassa Réka – Business Unit Head IT Recruitment, IDBC Group
Magai Dalma – Lead Recruiter, IDBC Group 
Altmann András – Team Leader, IDBC Group 

Három teljesen eltérő szektor – IT, Sales & Marketing, és Építőipar – mégis hasonló kihívások: hogyan lehet megtalálni és megtartani a megfelelő embereket 2025-ben?

Az adásban arról beszélgettünk, hogy:

• Az AI nélkül már nincs modern toborzás – de kizárólag rá hagyatkozni veszélyes.
• Az IT-piacon a junior szintek szinte eltűntek, a kereslet a medior és senior szakemberek felé tolódik.
• A nemzetközi piac elszívóereje csökkent, de az irodai jelenlét újra téma: heti 2 nap már a minimum, a 3 nap kezd normává válni.
• A Sales és Marketing területen a siker kulcsa továbbra is a networking és a specializáció.
• Az építőipar alulteljesít a korábbi évekhez képest, de az Ipar 4.0, automatizáció és BIM technológiák irányába mozdul el.
• A nyelvtudás hiánya komoly akadály a műszaki szakmákban.
• A toborzói szakmában rekordmagas a kiégés, miközben az adaptációs készség fontosabb, mint valaha.
• Abban mindenki egyetértett, hogy a toborzás nem lett egyszerűbb 2025-ben. 

🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha érdekel, hogyan változik a toborzási piac 2025-ben – és mit tehetsz most, hogy előnybe kerülj!

#FelVagyVéve #Recruitment2025 #HRTrends #AI #Podcast #IDBC