Hvorfor var det du som ble sjefen?
Noen mennesker har bare noen spesielle evner, kompetanser eller ferdigheter som gjør at det i sin tid var de som ble tilbudt stolen ved enden av bordet. Det kan være flid, karisma, skarphet eller flaks. – og oftest en kombinasjon av det hele.
Jeg heter Lars Esholdt, og er hodejeger og forfatter av en rekke bøker om rekruttering. I mer enn 20 år har jeg jobbet med å ansette toppledere i Danmark og Norge.
I denne podcasten spør jeg lederprofiler – Hvorfor det var nettopp de som havnet på topp.
Hvorfor var det du som ble sjefen?
Eivind Kolding
Tidligere CEO, Danske Bank. Eivind Kolding har ledet en række af landets største virksomheder. Han har blandt andet været CEO i Danske Bank, Novo Nordisk og Maersk Line samt Group CFO i A.P. Møller - Maersk. I dag er han repræsenteret i en række bestyrelser, blandt andet som bestyrelsesleder i NTG og Danish Ship Finance.
Podcasten er optaget i Casa Esholdt
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd
