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Episode 72: 探险“大满贯”王雷的人生智慧

June 15, 2024 Hua & Poy
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Episode 72: 探险“大满贯”王雷的人生智慧
Jun 15, 2024
Hua & Poy

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2004年,居住在美国西雅图的职场精英王雷放弃了自己前途光明的金融职业,踏上了一段在外人看来有点“疯狂”的人生旅程。而正是这个决定,让她成为首位七大洲最高峰(包括珠穆朗玛峰)以及北极和南极的亚裔女性。因为这个了不起的成绩,她被很多北美主流媒体称之为探险“大满贯”。在最新这一期“柠檬变成柠檬水”的播客节目里,主持人俞骅Poy Zhong邀请现在已是西雅图Top 15人生教练的王雷与我们的听众朋友们分享她是如何从连hiking都不明白,到挑战七大峰,并将登山感悟运用到人生教练的职业中去启发更多人。欢迎大家收听!

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2004年,居住在美国西雅图的职场精英王雷放弃了自己前途光明的金融职业,踏上了一段在外人看来有点“疯狂”的人生旅程。而正是这个决定,让她成为首位七大洲最高峰(包括珠穆朗玛峰)以及北极和南极的亚裔女性。因为这个了不起的成绩,她被很多北美主流媒体称之为探险“大满贯”。在最新这一期“柠檬变成柠檬水”的播客节目里,主持人俞骅Poy Zhong邀请现在已是西雅图Top 15人生教练的王雷与我们的听众朋友们分享她是如何从连hiking都不明白,到挑战七大峰,并将登山感悟运用到人生教练的职业中去启发更多人。欢迎大家收听!

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骅:刚刚过去的五月份在加拿大是Asian Heritage Month,在我的咨询公司Level5 Strategy举办的Women In Strategy特殊活动“Spotlight on Asian Women Executives” 里,我们邀请了四位在加拿大职场非常成功的亚裔女性,与我们交流分享她们在加拿大职场成功的故事。每年五月在北美地区能够有庆祝亚裔自己的时刻,也说明大家对亚裔在北美的影响力与贡献已经不容忽视的了。

Poy:是的,可能还有朋友不太了解这个“亚裔传统月”是如何产生的。我来稍稍做点解释。1978年,美国国会通过了一项决议,最初将5月的第一个十天定为“亚裔/太平洋岛民传统周”。1990年,布什总统将其扩展为一个月,并在1992年正式成为“亚裔/太平洋岛民传统月”。在加拿大呢,亚裔传统月的设立是在十年后的2002年开始的,由当时的参议员Vivienne Poy提议,并在2002年12月通过的动议中获得正式认可。

骅:亚裔在北美成功的故事非常之多。在今天的节目里呢,我们与大家介绍一位从热衷于登山开始,为自己闯出一条与众不同成功之路的探险大满贯王雷

我们与王雷的相识还是多伦多一位朋友的牵线搭桥。她有一天与我们说,我们需要与王雷认识。几天之后,我们就在Zoom上见到居住在西雅图的她。初次见面,王雷与我们娓娓道来她的journey,听了之后,我与Poy就说,我们一定要在我们的播客节目里采访王雷。因此呢,今天,我们非常高兴地邀请了王雷来我们的播客作客。王雷,您好!欢迎来到柠檬变成柠檬水播客。

王雷:谢谢俞骅,谢谢Poy,柠檬听众朋友们,大家好!

Poy:王雷,在2004年的时候,您放弃了自己前途光明的金融事业,随后踏上了一段可以说是有点“疯狂”的旅程,正是这个决定,让您随后成为首位登上七大洲最高峰(包括珠穆朗玛峰)以及北极和南极的亚裔女性,因为这个非常了不起的成绩,您被许多北美主流媒体称之为“探险大满贯”。那么您是否可以与我们的听众朋友们分享一下您当初是如何决定放弃自己的工作,走上登山探险的故事?

王雷:当时,我在一家金融公司工作,生活看似一帆风顺,但内心总觉得少了点什么。2004年,我看了一部关于登山探险的纪录片,讲述了一位英国登山者在险恶的环境中生存下来的故事。这部片子深深打动了我,让我开始思考,作为一个普通人,我是否也能完成这样看似不可能的任务。其实我当时以为那完全是白日梦,因为我从小是个书呆子,体育课达标是我每年都头疼的事。我最初的想法是,而是希望通过设定一个远大的目标——攀登珠穆朗玛峰,来激励自己开始锻炼,改善我的健康和体能。我想,瞄准月亮(珠穆朗玛峰),即使不能登顶,也能落在星星上(变得健康)。

就像创业一样,你不会今天有个想法,明天就辞职开始创业。我最初并没有打算放弃自己的职业生涯。所以,我继续全职工作,同时在晚上和周末进行训练,利用假期时间去爬山。直到最后一年,为了全力准备珠穆朗玛峰的攀登,我才辞去了工作,因为这需要我全身心地投入到训练和后勤准备中。

过程中,我遇到了很多困难,也多次想要放弃,但每当我想到那个初衷,想到要证明普通人也可以完成非凡的成就,我就会重新振作起来。最终,我不仅成功登上了珠穆朗玛峰,还完成了七大洲最高峰的攀登,以及到达了北极和南极。这段经历不仅让我实现了自我突破,也让我深刻体会到,只要坚持不懈,任何看似不可能的目标都可以实现。

希望我的故事能激励到听众朋友们,勇敢追求自己的梦想,不要害怕挑战。如果你感到迷茫,不知道自己的passion是什么,不要自卑。我一开始也不知道我的passion是什么。在不断努力和改进的过程中,我爱上了登山,并最终发现这就是我的passion。因此,你不会偶然撞上你的passion,而是通过不断的努力和尝试来发展你的passion。

通过我的故事,希望大家能明白,勇敢尝试新的事物,通过不断的努力和探索,最终找到你真正热爱的事业。

Poy: 从您刚刚的叙述当中,可以感受得出来,您具有怎样刚铁般的意志。我们平时,减个肥都是屡屡失败,苦不堪言,何况您那样遥不可及的,好像飞天摘月一般的目标。我特别想问问,您在登上喜马拉雅顶峰的那一刻,是什么样的感觉?

王雷:当我终于站在珠穆朗玛峰顶峰的那一刻,感觉是非常复杂的。在整个两个月的攀登过程中,我一直处于一种矛盾的心理状态。一方面,我无法想象我这样一个三十岁之前连hiking是什么都不明白的人,从小没有任何体育基础的人真的能够登顶;另一方面,我又坚信自己可以做到。当我真正站在顶峰时,我感到非常平静,试图好好享受那一刻。这就像一个你梦想已久的事情,当它真正发生时,你反而难以相信。

当时我并没有跳起来欢呼,而是静静地站在那里,试图接受这个事实:我真的做到了。事实上,在登顶后的几天里,在下山的过程中,我依然觉得这像是一场梦,难以相信它真的发生了。我甚至反复问我的队长:“这真的发生了吗?”这简直难以置信,我原本被认为是最不可能成功的人,却成为了唯一一个登顶的女性。我们队伍中有25人,只有16人成功登顶,而我则是唯一的女性。回到大本营后,所有的夏尔巴人都在庆祝我的归来,因为在旅程开始时,他们曾私下打赌,一致认为我会是第一个放弃的人。

另一方面,登顶的喜悦很快被高度的警觉所取代。我知道大多数人在下山时遇难,所以我不能放松警惕。实际上,我需要保持最高的警觉,才能安全下山。

骅:王雷,我可以想象您在登上珠峰时的感受,一定是一种无与伦比的成就感和兴奋。这不仅仅是一个地理上的高度,更是您对自身意志和体力的极限挑战。当您站在世界的最高点,俯瞰脚下的壮丽景色,所有的辛苦和努力都变得值得了。我想正是这种感受,无论未来还有多少困难,这一刻的勇气和坚持将永远激励着您前行。

除了您在登山领域里取得的成绩外,您现在也已经是西雅图著名的人生教练了。我前两天在LinkedIn上看到,您在2023, 2024 连续两年被评为西雅图top 15 coaches之一,而您是其中唯一一位华人。那么您是如何利用您在登山旅程里学到的人生智慧与技巧,成功转型成为一位优秀的教练的呢?

王雷:在那些年训练和攀登的过程中,我逐渐意识到自己变成了一个完全不同的人。我开始拥有积极的态度和乐观的心态,遇到挑战时总是专注于寻找解决方案,这让我享受每一个挑战,将自己的弱点转化为优势。即使在遭遇挫折后,我也能够重新站起来,并变得更强。我总是充满快乐,即使在别人看来是痛苦的时刻。我明白了这种态度,这种心态,是带给我好运的原因,帮助我在挑战中变得更强,并引领我走向成功。

从一个没有运动天赋、最不被看好的人,到成为第一位完成“探险大满贯”的亚洲女性,这段旅程让我深刻理解了那些正在奋斗、看不到自己潜力、不知道自己热情所在的人,以及那些在追求梦想的过程中被忽视和忽略的人。我能够看到他们的潜力,帮助他们找到自己的方向,扭转局面,实现超出他们想象的梦想。
正因为如此,我希望能将这种心态传递给他人,这也是我进入演讲和教练领域的初衷。当我开始学习教练技术时,我意识到,教科书中的教导正是我在多年奋斗中学到的东西,而我的学习和经历比任何教科书或课程都要深刻和强大。我意识到自己作为教练有与众不同的优势和power!

这种转变和认识让我在教练领域中脱颖而出。我将自己的真实经历和学到的智慧应用到教练工作中,帮助客户设定目标、提升坚韧、增强团队合作,并发现他们内心的热情。这些都让我在教练领域中取得了成功,并有幸被评为西雅图顶尖教练之一。作为唯一登榜的华人教练,我也希望能够通过我的努力,让更多人看到华人的力量和智慧,激励更多人追求自己的梦想。

Poy:  王雷姐,我对您这个体会特别有共鸣。当你排除万难,做成一件事情之后,在这件事情当中收获的自信,可以让整个人生反转。而且我觉得这个也可以套在那结合您在职场与后来取得探险大满贯的故事里,您是否可以与我们分享一下在人生决策与商业决策中,应该如何权衡利弊,做出前瞻性的决策?在这个决策的过程中,价值观起到什么样的作用呢?

王雷:当我发现自己passion的过程中,决策并不是一帆风顺的。从外界看来,成功的道路总是看起来很顺利,以为所谓成功人士就是命运的宠儿。但事实上,当时我刚从沃顿商学院毕业,刚刚在完成MBA后开始一个新的职业生涯。我一直是最优秀的学生,专注于职业发展,而现在,我发现自己对登山充满热情。你能猜到我当时的感受吗?

我非常害怕!我在想,这意味着什么?我担心自己是否有一种随机改变兴趣、性格或生活方向的基因!是否应该抛弃多年教育和职业生涯去追逐一个所谓的狂野梦想?你不可能在一夜之间找到这个问题的答案。这花了我好几年时间质疑自己,向别人寻求建议。我意识到,没有人能给你这个答案。

有一天,我突然有了一个主意——如果我在生命的尽头回顾过去:我会后悔在年轻时失去工作,还是会后悔放弃一个梦想?

这个问题帮助我做出了决定。

第一个教训是,学会如何提出问题,这有助于找到答案。当你站在山脚下,面对一个难题时,往往难以看到前进的道路。但如果你站在山顶,你会更容易看清道路。对于生活或商业中的许多挑战也是如此,如果我们能转换视角,改变看问题的角度,我们就能找到解决挑战的不同方法。这也是教练技术中一个重要的方法,通过以不同方式提问,帮助客户找到他们自己的答案。

决策挑战的另一面是我们的自我价值。决策不仅仅是跟随内心,追求梦想那么简单。我们往往通过工作、金钱和各种标签来定义自己的价值。放弃职业生涯追求登山梦想的决策,同样也是在重新定义我的自我价值。我意识到,我的价值不由我的工作、头衔或学位决定。我认识到,能像我这样独特、勇敢的人并不多。我能以独特的方式思考,激励他人追求伟大的梦想,帮助改变许多人的生活,让他们拥有积极、快乐的生活,和有意义的职业。在这个世界上,我们需要更多具有如此独特、强大、深远影响力的人,这让我相信,我能够做出的贡献,比仅仅作为一名投资经理、做一个MBA毕业生应该做的事情要大得多。

对于企业来说,赚钱和盈利只是让我们存在的基础,但我们如何影响世界,改变人们的生活,才是我们做生意的真正原因。这也是我们如何吸引最优秀的人才,如何激励员工全力以赴的重要因素。所以,无论是对于个人还是企业的商业决策,关键在于平衡短期和长期的利益,并始终保持对自我价值和目标的清晰认识。
以下是我在做决策时的一些心得:

  • 设定清晰的目标:在做出重大决策前,明确自己的目标是什么。例如,当我决定挑战珠穆朗玛峰时,我的目标不仅是登顶,更是通过这个过程提升自我。明确的目标帮助我在面对挑战时保持专注。
  • 评估风险与回报:在追逐梦想的过程中,风险评估是不可或缺的一部分。我知道大多数人都是在下山时遇难,所以我始终保持警觉。同样,在商业决策中,我们需要全面评估风险与回报,确保在追求机会的同时,有效地规避潜在风险。
  • 寻求内心的答案:在面对重大决策时,外界的建议固然重要,但最终的答案在于内心。我花了很长时间质疑自己,直到有一天我问自己:如果在生命尽头回顾过去,我会后悔失去工作,还是会后悔放弃年轻时的梦想?这个问题让我坚定了追求梦想的决心。
  • 转换视角:当我们面对挑战时,尝试换一个角度看问题。就像在山脚下难以看到前路,但在山顶却可以清晰看到路径。通过转换视角,我们可以找到新的解决方案。这在教练过程中尤为重要,通过不同方式提问,可以帮助客户找到自己的答案。
  • 重新定义自我价值:我的价值不由我的工作、头衔或学位决定。我能以独特的方式思考,激励他人追求伟大的梦想,帮助改变许多人的生活,让他们拥有积极、快乐的生活,和有意义的职业。我们需要更多具有如此独特、强大、深远影响力的人,这让我相信,我能够做出的贡献,比仅仅作为一名投资经理要大得多。
  • 长期价值与短期利益:一个好的决策应该基于长期价值,而不是短期利益。我在决定追求“探险大满贯”时,没有考虑短期的得失,而是专注于这一目标对我长期发展的意义。同样,在商业决策中,我们应该注重长期的价值创造和可持续发展。
  • 企业的价值和使命:对于企业来说,盈利是基础,但更重要的是企业如何影响世界,改变人们的生活。这不仅是吸引优秀人才和激励员工的重要因素,也是企业存在的真正意义。

总的来说,做出前瞻性的决策需要清晰的目标、全面的风险评估、内心的坚定、转换视角、重新定义自我价值、对长期价值的关注以及明确企业的使命和价值。希望这些分享能对听众有所启发,帮助大家在生活和事业中做出更明智的决策。

骅:王雷,您提到,登山除了需要有坚韧的心理素质,也需要有清晰的策略思维。那么您觉得如何可以将您在登山过程中,这些宝贵的经验转化成为商业领导力与决策能力,以及风险管理能力呢?

王雷:登山不仅需要坚韧的心理素质,也需要清晰的策略思维。这些经验可以直接转化为商业领导力和决策能力,尤其是在风险管理方面。

  • 登山的心理素质#1:坚持与放弃
    在登山过程中,有时我们会面临极端的环境和意外的障碍。比如,当我在攀登珠穆朗玛峰时,遇到恶劣的天气和体力透支的情况,我必须决定是否继续前行还是暂时撤退。坚持到底是成功的关键,但在某些时候,战略性的放弃同样重要。在商业中,这与风险管理和战略决策类似。当面对市场波动或公司内部的挑战时,领导者需要评估情况,决定是坚持现有策略还是调整方向。这种决策需要勇气和智慧,因为错误的坚持可能导致更大的损失,而适时的调整则可能带来新的机会。
  • 登山的心理素质#2:临危不乱
    在攀登过程中,意外情况随时可能发生,比如突如其来的暴风雪或者队友的受伤。在这些紧急情况下,保持冷静并迅速调整策略是至关重要的。例如,有一次在攀登过程中,我们遇到了严重的天气变化,我必须迅速评估情况并决定最安全的行动路线。这种在压力下迅速转换思维角度的能力在商业中也非常重要。当企业遇到突发危机时,领导者需要迅速冷静下来,集中精力分析情况,找到最佳解决方案,而不是被恐慌情绪所左右。
  • 策略思维的转化
    所有这些决策、可能性和选项都在规划阶段就考虑到了,而不是在事情发生时才决定。例如,在计划攀登时,我们会规划多条在不同条件下可行的路线,制定多条退出路线以应对突发事件,并有应急方案来处理意外。在珠穆朗玛峰之行前,我还进行了心理准备,明确何时坚持,何时放弃,并设定了决策标准。对我来说,我尊重客观原因和外部因素,如果这些因素告诉我应该放弃,我会毫不犹豫地放弃,因为没有任何东西,比生命更重要;但我不会允许自己的心理弱点阻碍我前行。我尊重领导者和专家的决定,但在外部因素告诉我放弃前,我不会对自己说“不”。
  • 预先验尸分析 (Pre-mortem Analysis)
    在商业中,我教客户使用许多战略规划工具,其中一个常用的工具就是预先验尸分析。我们熟悉事后验尸分析 (Post-mortem Analysis),即在事情出错后回顾问题出在哪里,为什么会出错。而预先验尸分析是在规划阶段进行的团队练习。我们假设计划以灾难性的方式失败,然后找出它是如何出错的。请注意,这一切都发生在规划阶段,实际并未发生任何问题。关键在于组建正确的团队进行这一练习,确保团队成员真正代表不同的视角和经验。其次,提供心理安全感,使团队成员能够真实表达他们的观点,发挥他们的价值。最后,目的不是陷入分析瘫痪,而是提出更好的决策。因此,艺术性地引导团队完成这个过程,比你想象的要复杂。这是我客户在决策过程中发现非常有价值的一个工具。

总的来说,登山教会我如何在面对巨大压力和不确定性时保持冷静和坚定,通过战略性思维和决策实现目标。这些经验不仅提升了我的个人能力,也为我在商业领导力和决策中提供了宝贵的借鉴。希望这些分享能够帮助听众理解如何将登山的心理素质和策略思维转化为实际的商业领导力和决策能力。

Poy: 果然,人们常说,一通百通。从登山的经验中,总结出来的经验放在我们日常的项目管理和决策问题中,也是完全适用的。我记得您说过,登山对您而言,还有一个特别大的意外收获就是与三教九流结交同行,给了您更加宽阔的文化洞察与全球视角。我特别好奇您在这一方面的体会,能与我们分享一下吗?

王雷:登山不仅仅是体能和意志的挑战,更是一场与世界不同文化和思维方式的深度交流。通过与来自各地的登山者和当地向导的互动,我获得了更加宽阔的文化洞察和全球视角,这是我在传统教育中未曾获得的宝贵经验。

  • 文化交流与成长
    在登山的过程中,我与来自世界各地的登山者共同奋斗,彼此分享各自的文化背景和生活经验。我曾与CEO、律师、医生同住一个帐篷,也与那些依靠每月工资勉强度日、生活在社会边缘的人共享过同一个帐篷。这些人中有些拥有天马行空的思维方式,有些人对世界运作方式的看法与我完全不同。我还曾与那些无法通过共同语言与我交流的人日夜相处数月。我学会了如何理解、如何连接、如何感知对方。这些经验是我在过去的生活中从未学到的,也不是任何书本、学位或学校能教给我的。不仅如此,在攀登过程中,我们还需要彼此信任,把生命托付给对方。这种深厚的信任和合作关系在商业中也同样重要。
  • 东西方文化的融合
    作为一位在东西方文化中都能游刃有余的人,我深知文化理解在全球商业中的重要性。在登山过程中,我学会了如何尊重和欣赏不同文化的独特之处,并将这些见解应用到我的职业生涯中。无论是在教练工作中,还是在商业合作中,我都能有效地桥接东西方文化的差异,帮助企业更好地理解和满足不同市场的需求。
  • 增强品牌策略和市场渗透
    通过拥抱和理解不同的文化观点,企业可以更好地制定品牌策略和市场渗透计划。尤其是对于希望扩展到新市场的企业,文化敏感度和适应能力至关重要。例如,在进入一个新的国际市场时,企业需要了解当地的文化习惯、价值观和消费行为。这不仅可以帮助企业制定更有效的市场推广策略,还能建立更深厚的品牌认同感和忠诚度。
  • 团队信任与经验分享
    很多关于本地文化和商业运作的细节,是无法通过调查或数据分析得出的,必须通过实际的互动和体验来理解。在我的教练工作中,我帮助客户进行团队练习,涉及团队的不同部门分享他们的经验和学习。关键是创造一个合适的环境和设置,以促进这种分享和交流。这种人与人之间强大的连接和理解,是任何智能AI所无法替代的。我能够通过这些深刻的经历,与我的客户建立强有力的联系,帮助他们在事业和生活中找到自己的道路,实现他们的目标。
  • 冲突管理与倾听不同意见
    在登山过程中,我们并不总是意见一致,如何管理沟通中的冲突是探险经历中的重要部分。学会倾听不同的意见对于帮助团队做出正确的决策至关重要。这些经验是我在过去的工程和分析技能为主的学术背景中所未能获得的。而这种挑战也是许多客户在工作中面临的。我们需要健康的冲突,这样我们才能真正听到不同的意见,做出更好的决策。

登山教会我如何在多元文化环境中生存和成长,这种能力在全球化商业中尤为重要。通过与不同文化背景的人交流和合作,我学会了如何更好地理解和尊重文化差异,如何在多元文化环境中找到共同点,并通过这些共同点来实现目标。

总的来说,登山不仅让我在体能和意志上得到了锻炼,更让我在文化理解和全球视角上获得了宝贵的经验。这些经验帮助我在职业生涯中更加从容地应对多元文化环境中的挑战,也为企业在全球市场中取得成功提供了宝贵的见解和策略。希望这些分享能对听众有所启发,帮助大家更好地理解文化在全球商业中的重要性。

骅:王雷,您现在已经是一位sought after的speaker,经常在一些主流的Events与平台上被邀请成为speaker,包括CNN,TedTalk,Elle,国家地理杂志,China Daily,Vogue等。作为一位海外华人,我真的为您感到非常的骄傲。可以与我们大家分享一下您是如何获得这些机会的呢?作为英语不是第一语言的华人,您是如何克服语言的挑战,信心满满地出现在这些大场合的呢?

王雷:能够在主流平台上演讲,对我来说是莫大的荣幸和成就。作为一名英语不是第一语言的华人,获得这些机会并克服语言的挑战,背后有许多努力和经验。

  • 获得机会的过程:  起初,我无法想象自己能够在主要的英语平台上演讲。事实上,我甚至在公众场合用中文演讲都很困难,因我本来非常内向。我知道很多人说应该避免自己的弱点,发挥自己的长处。但是,攀登教会了我如何将弱点转化为优势,并且我喜欢挑战。从我的经验来看,最困难的任务往往是我们学到最多、成长最快的机会,也是我们获得信心的途径。攀登让我相信自己的力量,使我自信,而这些自信是通过挑战那些看似不可能的目标获得的。因此,当面对演讲的挑战时,我感到非常兴奋。获得这些机会就像争取任何工作或商业机会一样。如果你想成为一名领导者,获得理想的工作,或者得到晋升,你必须愿意走出去,为自己争取机会,冒着失败和被评判的风险。这是一项艰苦的工作,需要不断地努力和坚持。
  • 信心的建立: 攀登的经历让我相信自己的力量,使我变得自信,而这些自信是通过挑战那些看似不可能的目标获得的。最重要的是,我学会了专注于我带给观众的价值和我对他们人生所能带来的影响。当我专注于我的观众、演讲内容以及与观众的连接时,我会变得兴奋,而不再关注自己的外表和声音。虽然我花了很多时间练习,其实我知道不管怎样努力, 都做不到完美;但一旦站上讲台,我知道观众不是来挑剔我的英语,他们是来听取我的经验,汲取灵感和想法的。我希望观众不仅能从我的演讲中获得灵感和想法,还能学到一些实际的步骤来改变他们的生活。

总的来说,自信并不是关于我的英语如何,而最重要的是我能传递的价值。通过专注于信息的传递和观众的需求,我克服了语言的挑战,并在国际舞台上取得了成功。希望我的经历能激励更多的华人朋友们勇敢追求自己的梦想,克服语言和文化的障碍,在国际舞台上发光发热。

Poy: 说得太好了。我觉得演讲效果好,还有一点非常重要,就是反复的练习和准备。哪怕是母语如乔布斯,也并没有把演讲的成功当成是想当然的事。事实上,他也是通过提前几个星期的准备和长时间的排练才换来我们所看到的这种演讲效果,轻松、不拘小节,具有亲和力,还有和他们品牌保持一致simplicity,没有废话,简约流畅内容饱满。其实包括我们每一集的Podcast,能做到内容干货满满,让听众朋友们听了能有所收获,也是离不开我们的嘉宾和我们自己提前准备内容,反复练习,才有现在的结果的。

王雷姐,我还有一个很想问您的问题,您现在已经是一位top教练,您的登山故事也成为您品牌故事的重要基础。那么是否可以与我们的听众朋友们聊聊您是如何不断学习提升自己的呢?

王雷: 保持在商业世界中的竞争力,需要持续的学习和自我提升。无论是登山、励志演讲还是高管教练,每一个角色都要求不停地训练、学习和提高。同样,每一个人或机构一旦停下来,就面临灭亡的风险。

  • 持续学习和自我提升的重要性
    为了保持竞争力,我一直保持着持续学习和自我提升的习惯。我阅读各种书籍,收听各类播客,参加各种课程和项目。我知道,可能大多数听众也在做同样的事情。但对我影响最大的,是接受教练的指导。我为各种目的聘请教练,从与工作相关的技能,到商业经验,再到如何发展我的思维能力。教练是一种更为强烈的智力体验,对我产生了更直接的影响。
  • 教练在开发潜力和职业成长中的角色
    作为一名教练,我的角色是帮助客户开发他们的潜力,加速他们的职业成长。我帮助商业高管完善他们的领导技能,适应不断变化的商业环境,并实现个人和专业成长目标。仅仅从书本和案例中学习是不够的,人与人之间的直接交互学习对大脑的刺激是不同的。通过面对面的互动和交流,教练能够更深入地了解客户的需求,并提供量身定制的指导和支持。
  • 思维方式的提升
    我们都为自己的学习能力和自学能力感到自豪,但最重要的发展在于我们的思维方式,这直接影响到我们的行为。如果你不审视自己的思维方式,你往往会一直以相同的方式思考。教练帮助你以不同的方式思考,从而学习如何改进自己的行为。许多人想走捷径,只想让教练告诉他们该怎么做,因为他们无法面对真相,太懒惰去锻炼自己的大脑来提升思维方式。但如果你看不到自己的盲点,就无法改进。教练是一个催化剂,加速你的学习和成长,使你变得更加有能力。如果你能更快地成长,为什么不选择这样做呢?

总的来说,不断学习和自我提升是保持竞争力的关键。教练不仅帮助客户实现目标,还能通过改变思维方式,帮助他们在更短的时间内取得更大的进步。希望这些分享能对听众有所启发,鼓励大家在自己的领域中不断追求卓越。

骅:王雷,非常感谢你的今天的分享,让我们学到了很多。你说的好多观点都给我很多的触动。其实就像我们说每个企业的品牌,要结合自身的优势、资源、目标来进行定位,我们每个人也都有自己的脚本。今天王雷是通过登山顿悟了很多深刻的人生哲理。但其实,我们也可以通过不同的方式去体会,例如,有的人是通过在自己的事业中不断总结体会,有的人通过跑马拉松,有的人是通过旅行甚至是减肥,总之,learning by doing,只要我们躬身入局,朝着自己的目标坚持下去,都会对人生有更深刻的体会。

好了,今天的节目就到这里了。在结束今天这一期的节目之前,我们也想询问一下我们的听众朋友们,你们对今天的话题有何感想呢?欢迎大家在我们的网站上留言。另外,我们也欢迎大家加入我们的LinkedIn Community page, 与其他播客听众朋友们一起学习探讨更多商业案例!如果需要参加我们播客微信群的话,请加我们微信,ID是reelstone。谢谢大家的收听,我们下一期节目再见!