Fremtidens Ledelse - to go!
S2E21 - Smid dit HR-årshjul ud!
I denne episode snakker vi med vores gæst Camilla Miehs om at rive HR-årshjulet i stykker!
I episoden får du historien om hvordan:
- De rev årshjulet i stykker og gentænkte HR.
- Stoppede langt de fleste faste processer.
- Indførte et "HR-supermarked" med nye eksperimenter på hylderne.
- Tester brugen af Officevibe og at medarbejderen kan se en rød tråd i deres svar og de initiativer HR starter (og sætter på hylderne i supermarkedet).
Camilla Miehs er Group Chief People Officer ved LEMAN, et dansk logistikfirma med næsten 125 år i bagagen. Hun er uddannet i kommunikation fra Roskilde Universitet og har en MBA fra Henley Business School. Gennem hendes karriere har hun haft forskellige HR-roller i blandt andet Sticks’n’Sushi og Bjarke Ingels Group - og altså nu i LEMAN, hvor hun er HR-chef for de cirka 800 medarbejdere, globalt.
Lyt med i episoden og få indsigt i hvilke konsekvenser, overvejelser, nye eksperimenter og idéer det så bød på i rejsen på at gentænke HR.
I denne episode snakker vi med vores gæst Camilla Miehs om at rive HR-årshjulet i stykker!
I episoden får du historien om hvordan:
- De rev årshjulet i stykker og gentænkte HR.
- Stoppede langt de fleste faste processer.
- Indførte et "HR-supermarked" med nye eksperimenter på hylderne.
- Tester brugen af Officevibe og at medarbejderen kan se en rød tråd i deres svar og de initiativer HR starter (og sætter på hylderne i supermarkedet).
Camilla Miehs er Group Chief People Officer ved LEMAN, et dansk logistikfirma med næsten 125 år i bagagen. Hun er uddannet i kommunikation fra Roskilde Universitet og har en MBA fra Henley Business School. Gennem hendes karriere har hun haft forskellige HR-roller i blandt andet Sticks’n’Sushi og Bjarke Ingels Group - og altså nu i LEMAN, hvor hun er HR-chef for de cirka 800 medarbejdere, globalt.
Lyt med i episoden og få indsigt i hvilke konsekvenser, overvejelser, nye eksperimenter og idéer det så bød på i rejsen på at gentænke HR.