Gewoon Veranderen
Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie.
Daar wordt iedereen beter van. Jij ook.
Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud.
Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?
Wil jij in onze podcast?
Wil jij een onderwerp aandragen?
Wil je een reactie geven?
Laat het ons weten op koffie@verandertgewoon.nl
Gewoon Veranderen
Omgaan met de managementreflex (2/4)
Macht, weerstand & management dat niet wil veranderen.
Een vraag van een luisteraar!
Hoe ga je om met managers die niet mee willen in een verandering? Begrijp de manager, ga het gesprek aan en gebruik een aanpak van effectief feedback. Vraag jezelf ook af, zit er waarde in het beeld van de manager? Betrek ook anderen, want een verandering is van veel meer mensen in je organisatie.
Nummer van de show
Shay Hazan - Remove the Talk
https://open.spotify.com/track/0yCdTaqIReac8ZVXUzmxsu?si=8a5abb5a72bd4c46
Shownotes:
Effectief feedback: https://en.wikipedia.org/wiki/Nonviolent_Communication
Bateson piramide: https://www.coachingtheshift.com/nl/logische-niveaus-bateson
Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.
Kijk eens op verandertgewoon.nl
Voor meer over Marc van Middendorp.
Kijk eens op studiovooruit.nl
Heb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?
Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?
Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?
Neem dan contact op via koffie@verandertgewoon.nl
