Gewoon Veranderen
Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie.
Daar wordt iedereen beter van. Jij ook.
Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud.
Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?
Wil jij in onze podcast?
Wil jij een onderwerp aandragen?
Wil je een reactie geven?
Laat het ons weten op koffie@verandertgewoon.nl
Gewoon Veranderen
Veranderen zonder weerstand (1/4)
Veranderen zonder weerstand, daar gaat deze serie over. Verandermanagement is een prachtig vak, maar het probeert de verkeerde problemen op te lossen. Weerstand ontstaat door dwang. Deelname en verandering is doorgaans niet vrijwillig en hierdoor gaan je mensen op de rem staan. Het gaat uit van een Theory X paradigma (niet een Theory Y paradigma).
Het is tijd om te veranderen zonder weerstand. Dat is minder risicovol, minder kostbaar en veel effectiever. In deze serie gaan we onderzoeken hoe je kan veranderen zonder weerstand. Waarom het zinvol en wenselijk is. Hoe het eruit ziet voor managers en medewerkers.
Nummer van de show
100% Endurance - Yard Act
https://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0d
Shownotes
Theory X & Y: https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_X_and_Theory_Y
Inviting leadership: https://invitingleadership.com
Open Space Technology: https://openspaceworld.org/wp2/
Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.
Kijk eens op verandertgewoon.nl
Voor meer over Marc van Middendorp.
Kijk eens op studiovooruit.nl
Heb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?
Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?
Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?
Neem dan contact op via koffie@verandertgewoon.nl
