Radim Pařík je profesionální vyjednavač, který tvrdí, že model win-win neexistuje, stejně tak, jako že neexistuje konstruktivní dohoda. Vyjednávání vnímá jako konflikt
V rozhovoru také zaznělo, že by byl v určitých situacích pro odebírání učitelských diplomů, že s teroristy se vyjednává a že o zvýšení platu je dobré si říci v červnu, nikoliv v listopadu. Říká, že vyjednávání je manipulace a že kdyby lidé nebyli emocionální a uvažovali by čistě racionálně, tak bychom v našich životech žádné konflikty neměli. Tvrdí, že když nám protistrana důvěřuje, můžeme ji ovlivnit a postavit jí „zlatý most“ aby přešla na naší stranu a uzavřela s námi dohodu. V běžném životě prý každý z nás vyjednává až 7x za den
Radim Pařík je profesionální vyjednavač, který tvrdí, že model win-win neexistuje, stejně tak, jako že neexistuje konstruktivní dohoda. Vyjednávání vnímá jako konflikt
V rozhovoru také zaznělo, že by byl v určitých situacích pro odebírání učitelských diplomů, že s teroristy se vyjednává a že o zvýšení platu je dobré si říci v červnu, nikoliv v listopadu. Říká, že vyjednávání je manipulace a že kdyby lidé nebyli emocionální a uvažovali by čistě racionálně, tak bychom v našich životech žádné konflikty neměli. Tvrdí, že když nám protistrana důvěřuje, můžeme ji ovlivnit a postavit jí „zlatý most“ aby přešla na naší stranu a uzavřela s námi dohodu. V běžném životě prý každý z nás vyjednává až 7x za den