Dva bývalí ředitelé popisují, jaký je život po odchodu z korporace

Oba jsme s Markétou roky pracovali pro Vodafone, oba na ředitelské pozici. Ona 13 let, já 8. Odtamtud se známe. Já už jsem mimo korporaci 9 let, Markéta kratší dobu. Oba jsme odchod z velké firmy prožívali jinak a vydali se odlišnými cestami. 

Teď jsme se po letech sešli a povídali si o tom, jaké to je, začít fungovat bez prestižní vizitky, hezkého pravidelného platu, akciového programu a dalších výhod.

Zamýšleli jsme se nad tím, co jsme odchodem z velké firmy ztratili a co získali. 

Kdo vlastně jsme, když nemáme důležitě znějící funkci ve velké, globální firmě? 

Co po štaci v korporaci dělat dál? 

Jak být zabezpečený, než odejdete?

Vzpomínáme na korporaci v dobrém?

Proč má v každé fázi kariéry smysl budovat si svou osobní značku a jak to sladit se značkou, pro kterou pracujete? 

A co dělat pro to, abyste byli na pracovním trhu atraktivní i kolem padesátky?

Díky všem, kteří jste nám před podcastem poslali otázky. Na všechny jsme se snažili odpovědět.

Jestli naše zkušenosti někomu pomůžou najít cestu, budeme rádi.