Hello partnerünk! A Hello Anyukám podcast tartalmi partnere a Telekom családoknak szóló platformja, a Hello Szülő.
Talán mintha beszéltünk volna már arról (ugye halljátok az iróniát!? :D ), hogy elég sok minden (minden!) megváltozik az életünkbe, miután gyerekünk lesz. Valahogy a pénzkereseti tevékenységünkre, vagyis a munkánkra, amit pénzért végzünk, sokan nem így gondolnak. Egészen addig a pontig, amíg elérkezik az idő, hogy a gyermek intézményesül és mi visszatérünk a munkaerőpiacra.
De mi történik ekkor az anyákkal, az anyákban? Hogyan oldja meg, kettő, X gyerek mellett egy nő azt, hogy dolgozzon is? És ha hetekig betegek? És mi van, ha meg tudná oldani, de lehetőséget se kap, mert az önéletrajza azonnal a kupac aljára (vagy a kukába) landol, amint kiderül, hogy kisgyermekes édesanya?
Rozi a Hello Szülő oldalra készített egy cikket Anya vagyok, de dolgozni (is) akarok! címmel, amelyet érdemes elolvasni az adás meghallgatása előtt. Vagy közben. Vagy utána. Vagy akár minden alkalommal, többször is.
Itt találjátok: https://helloszulo.hu/?type=article&id=159&title=Anya-vagyok-de-dolgozni-%28is%29-akarok%21&new=true
Ebbe az adásban is a cikkben megszólaltatott Dr. Szijjártó Linda munka- és szervezet szakpszichológussal, kétgyermekes édesanyával beszélgettünk, akivel alaposan átbeszéltük, hogy miért nehéz visszatérni egy szülőnek a munka világába, miért félnek kisgyermekes anyákat alkalmazni a cégek, feltüntessük-e az önéletrajzunkban, hogy gyermekeink vannak, hogy mit nyerhetnek a cégek és hogy mit lát Linda, mennyire családbarátak a cégek ma Magyarországon, és hogyan segíthetnének a cégek a szülőknek az otthon töltött idő után visszatérni.
Hello partnerünk! A Hello Anyukám podcast tartalmi partnere a Telekom családoknak szóló platformja, a Hello Szülő.
Talán mintha beszéltünk volna már arról (ugye halljátok az iróniát!? :D ), hogy elég sok minden (minden!) megváltozik az életünkbe, miután gyerekünk lesz. Valahogy a pénzkereseti tevékenységünkre, vagyis a munkánkra, amit pénzért végzünk, sokan nem így gondolnak. Egészen addig a pontig, amíg elérkezik az idő, hogy a gyermek intézményesül és mi visszatérünk a munkaerőpiacra.
De mi történik ekkor az anyákkal, az anyákban? Hogyan oldja meg, kettő, X gyerek mellett egy nő azt, hogy dolgozzon is? És ha hetekig betegek? És mi van, ha meg tudná oldani, de lehetőséget se kap, mert az önéletrajza azonnal a kupac aljára (vagy a kukába) landol, amint kiderül, hogy kisgyermekes édesanya?
Rozi a Hello Szülő oldalra készített egy cikket Anya vagyok, de dolgozni (is) akarok! címmel, amelyet érdemes elolvasni az adás meghallgatása előtt. Vagy közben. Vagy utána. Vagy akár minden alkalommal, többször is.
Itt találjátok: https://helloszulo.hu/?type=article&id=159&title=Anya-vagyok-de-dolgozni-%28is%29-akarok%21&new=true
Ebbe az adásban is a cikkben megszólaltatott Dr. Szijjártó Linda munka- és szervezet szakpszichológussal, kétgyermekes édesanyával beszélgettünk, akivel alaposan átbeszéltük, hogy miért nehéz visszatérni egy szülőnek a munka világába, miért félnek kisgyermekes anyákat alkalmazni a cégek, feltüntessük-e az önéletrajzunkban, hogy gyermekeink vannak, hogy mit nyerhetnek a cégek és hogy mit lát Linda, mennyire családbarátak a cégek ma Magyarországon, és hogyan segíthetnének a cégek a szülőknek az otthon töltött idő után visszatérni.