#4 Silvana Leasi: Von der Flight Attendant zur Talent-Managerin

Silvana Leasi ist Head Human Resources bei der Luzerner Kantonalbank und profitiert bis heute vom Netzwerk, das sie während ihres EMBA an der HSLU aufgebaut hat. Sie erzählt, was sie in der Aviatik zu psychologischer Sicherheit und positiver Fehlerkultur gelernt hat und spricht über Teams, Zusammenarbeit und Talentförderung. 

• Welche Faktoren sind bei der Zusammenstellung von Teams entscheidend?
• Wie kann Zusammenarbeit systematisch reflektiert werden? 
• Was macht ein Talent aus? 

Ein vielseitiges Gespräch über die die Auswirkungen des eigenen Menschenbildes und die Bedeutung von Selbst- und Sozialkompetenzen.

"Von Pontius bis Pilatus" ist ein Podcast des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie IBR. Hier gibt es Geschichten von Menschen, die sich auf einen Entwicklungsweg gemacht haben. Es geht um Wegmarkierungen, Stolpersteine und Gipfelkreuzmomente. Und wir wagen uns an «Wetterprognosen» - sprich Trends in unseren Kompetenzfeldern.

Dieser Podcast gibt Orientierung im Wegnetz der Wissens- und Weiterbildungslandschaft. Produziert im Podcaststudio der Hochschule Luzern Wirtschaft, am Fusse des Pilatus. Jeden Monat eine neue Folge, abwechselnd moderiert von Sebastian Huber und Shiva Stucki-Sabeti vom Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, eurem Bildungspartner. Produktion: Fabio Sandmeier

Zum Weiterbildungsangebot des IBR: Praxisorientiert und erfolgreich

Zur Podcast-Webseite "Von Pontius bis Pilatus"

Chapters

• 1:52 Erkenntnisse aus EMBA
• 3:51 Lehren aus der Zeit als Flight Attendant
• 7:57 Psychologische Sicherheit
• 11:29 Diversität und Pack Mentality
• 15:30 Talent Management
• 22:10 Über Silvana: Stärken, Leidenschaft
• 28:28 Appell zu mehr Verständnis generationenübergreifend