Révolution RH

Pour être unique, pas besoin d'être "spéciale" !

Aurélien Daudet Season 2 Episode 12

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Une étude récente montre de manière TRES efficace pourquoi il est vain de vouloir cocher "toutes les cases", c'est-à-dire avoir toutes les qualités classiques demandées dans les entreprises.

Ça permet de revoir drastiquement notre niveau d'exigence sur les "softs skills" quand on fait du recrutement interne ou externe.

Et ça permet aussi de se détendre joyeusement sur le niveau d'exigence qu'on s'impose à soi-même, dans cette perpétuelle comparaison / compétition avec nos voisins.

Bref, regardez cette vidéo, vous pourrez ensuite vous dire joyeusement : "je suis moi, rien que moi, et c'est magnifique !"

(Le lien vers l'étude)

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