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Diversidade no mundo corporativo - Desafios e conquistas de uma mulher trans
No último episódio do nosso podcast, nos sentamos com Victoria Napolitano (Vicky), Coordenadora de Diversidade, Equidade, Inclusão e Bem-Estar na Pismo, para discutir um tema profundamente relevante e contemporâneo - os desafios da diversidade no mundo corporativo.
Pismo, uma fintech inovadora conhecida por sua dedicação em transformar o setor financeiro através da tecnologia, tem a diversidade e a inclusão incorporadas em seu planejamento estratégico. E Victoria, com sua experiência pessoal e profissional única, está na linha de frente desses esforços.
Em uma conversa franca e reveladora, Vicky compartilhou conosco sua jornada pessoal - da infância e adolescência, passando por dilemas, preconceitos e a superação até alcançar uma posição de liderança na Pismo. Sua história é tanto um testemunho de resiliência pessoal quanto um retrato do estado da diversidade na indústria das fintechs.
Vicky também falou com entusiasmo sobre projetos de que se orgulha particularmente na Pismo. São iniciativas que colocam a diversidade e a inclusão no centro de tudo, mostrando como essas políticas podem promover um ambiente de trabalho mais produtivo e criativo.
Mas a diversidade e a inclusão não são sem desafios, principalmente em um setor como o das fintechs, ainda dominado pela homogeneidade. Victoria compartilhou algumas das barreiras que encontrou e continua a encontrar, bem como estratégias para superá-las.
Por fim, Vicky ofereceu conselhos para outras empresas no setor de fintech que desejam implementar e aprimorar suas próprias políticas de diversidade e inclusão. A conversa se encerrou com a recomendação de vários recursos, como livros, podcasts e cursos, para aqueles que desejam aprender mais sobre o tema.
Este episódio é essencial para qualquer pessoa interessada em melhor compreender o papel da diversidade no mundo corporativo, os desafios que ela enfrenta e a diferença que ela pode fazer. Ouça o podcast completo para obter insights valiosos sobre a luta pela diversidade, equidade e inclusão no setor financeiro.