使命門徒
《使命門徒》是第一個關注全球華人教會趨勢的基督徒Podcast平台。在這裡,您將會聽到跨代、跨界和跨文化的聲音。每一集,我們會與一位來自全球不同城市的華人基督徒領袖對話,一起探索當代關鍵的議題和挑戰。我們期待透過聆聽來認識不同的文化,透過了解彼此的差異,重新反思自身處境,並學習以多向的思維去看待事物,激蕩想法、前膽未來!放眼世界,洞悉時代;觀看上帝作為,回應福音整全使命! 每週持續更新。
Episodes
190 episodes
EP190 和解神學與文化宣教:在分裂的時代中見證合一《訪談英國李泉老師》
🎙️嘉賓:李泉老師(愛丁堡大學)Q:如何面對教會內部的衝突與分裂?A:教會分裂常源於資源不均、神學分歧或缺乏對話空間...李泉老師帶領我們以基督為中心與哀歌的視角,回應衝突根源。1. 動力:以基督為中心的和解視角衝突的根源或許複雜,但和解的基礎卻很單純:基督已在十字架上成就了和解大工。這意味,處理分裂的我們並非孤軍奮戰,而是參與到基督已經完成的工作中。
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Season 4
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Episode 190
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1:14:14
EP189 領袖靈命塑造之路:從沙漠靈修到巨型教會《訪談香港陳劍光牧師》
🎙️嘉賓:陳劍光牧師(香港基督教中華傳道會) Q: 如何在忙碌的事奉中找回靈命活力?A:現代教會強調事工成效,但忙碌常使我們與上帝的關係疏離。陳牧師提醒我們重拾沙漠教父的靈修智慧:靈修並非逃避世界,而是進入內心,面對老我與黑暗面。即使忙碌,我們仍可將日常經歷帶入禱告,並安排獨處時間進行內在反思,與上帝進行真實的對話。透過適合的方式、恆心的操練,我們可以找回屬靈的活力!Q:領袖的靈命塑造如何影響教會發展?...
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Season 4
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Episode 189
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1:02:12
EP188 在逆境中活出使命:愛鄰如己的整全牧養《訪談香港何偉強牧師》
🎙️嘉賓:何偉強牧師(香港播道會恩福元朗堂)Q:如何在逆境中帶領教會穩定增長?A:逆境是挑戰,也是使命的契機。何牧師在社會動盪和疫情中,從零開拓植堂到 500 人,他的核心信念與實踐是...1. 「教會本身即為宣教」的核心理念宣教是教會存在的本質,而非附加事工。恩福元朗堂不僅融入本地社區,更鼓勵弟兄姐妹積極參與跨文化行動,拓展隨走隨傳的福音視野,帶感動回家,投入服事。
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1:02:56
EP187 門徒培育與信仰生活化:文字事工的影響力《訪談台灣應仁祥弟兄》
🎙️嘉賓:應仁祥弟兄(校園書房出版社) Q:如何讓門徒培育更貼近生活? A:應仁祥弟兄與我們一同反思,門徒培育不僅是堂會內的訓練,更關乎我們如何在教會外的實際生活中改變與成長。1. 從堂會走向生活門徒培育旨在幫助信徒在日常生活中活出整全的生命,不僅限於堂會內的服事角色,也涵蓋職場見證,面對人際挑戰,處理情緒,甚至在挫折中成長等真實情境。2. 看見人性的豐...
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Season 4
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Episode 187
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1:07:28
EP186 鍛鍊身體的靈命塑造:教會健身房的福音策略《訪談台灣陳培倫牧師》
🎙️嘉賓:陳培倫牧師(Petra 健身房教會 & iM 行動教會) Q:為何鍛鍊身體是件屬靈的事? A:鍛鍊身體不僅是為了健康,還直接影響我們的靈命成長。若要忠心回應神的呼召,可以從以下兩方面開始操練: 1.看重身體,整全看待靈命塑造 上帝創造了我們的身、心、靈,三者密不可分。當我們平衡鍛鍊身體時,能提升抗壓力,幫助我們應對生活與服事中的挑戰,以更高的品質、持...
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Season 4
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Episode 186
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1:05:42
EP185 多重身份中的忠心:公共神學的日常實踐《訪談台灣蔡怡庭傳道》
🎙️嘉賓:蔡怡庭(Christianity Today 今日基督教) Q:如何融合多重身份,忠心事奉? A:蔡傳道受到奧古斯丁的啟發,指出基督徒蒙召在「地上之城」參與公共生活,同時要心懷「上帝之城」的永恆價值。因此,無論是教會事工,還是多元的職場角色,不同的身份並非彼此衝突,而是侍奉的不同面向。當我們在日常生活中積極參與職場、家庭和社會,關愛鄰舍時,就是在忠心地回應並見證基督的愛。 Q:如何在日常...
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Season 4
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Episode 185
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1:04:39
EP184 撕裂世代中的盼望:栽種和平,華福更新《訪問香港郭偉聯教授》
🎙️嘉賓:郭偉聯教授(香港浸會大學 宗教與哲學系)Q:如何在撕裂的世代中「栽種和平」?A:當社會充滿對立,郭老師提出,我們可以透過「減法」與「加法」創造一個安全的對話空間。減法旨在減少衝突中的傷害,緩解並協助受傷者重建自我;加法則是培育社群資產,提供機會與培訓,支持人們成長並自立。同時,靈性操練幫助我們將傷痛交託給上帝,與彼此同行、重建信任,在和平的實踐中見證上帝的工作。Q:華福運動如何在悔改中尋求更新...
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Season 4
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Episode 184
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1:01:32
EP183 「 AI 有上帝的形象?」再思 AI 時代的人類價值《訪談英國徐西面博士》
🎙️嘉賓:徐西面博士(英國愛丁堡大學)Q:為何 AI 令人焦慮?它反映了什麼?A:人工智能( AI )不只是工具,徐博士帶領我們探討其本質,並歸納了以下兩點: 1. 人工智能反映了人類的需求與慾望人工智能的本質是一面鏡子,反映了人類的多重需求。從開發商利益、設計者理念和使用者需求,AI 匯集了人類的慾望與期待。我們需要意識到 AI 不僅是工具,更是人類價值觀、需求和慾望的投射。...
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Season 4
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Episode 183
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56:52
EP182 科技輔助事奉的兩面性:AI 的機會與挑戰《訪談美國高亞雯姐妹》
🎙️嘉賓:高亞雯姐妹(Logos 聖經軟體) Q: 如何在有限時間內提升事奉效率?A:在繁忙的事奉中,科技能幫助我們有效節省時間。透過數位工具,我們可以快速檢索原文資料、查閱工具書,AI 技術更能摘要書籍、生成講章大綱,大幅提升研經和講道預備的效率。同時,雲端同步功能讓我們可以隨時隨地進行研究,靈活利用零散時間,使事奉更具彈性。Q:如何兼顧屬靈反思,平衡使用 AI ?A:我們知道...
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Season 4
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Episode 182
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51:22
EP181 神學美學初探:以「美」與神相遇《訪談台灣彭盛有老師》
🎙️嘉賓:彭盛有老師(台灣浸信會神學院) Q:為何教會需要重新發現「美」的價值?A:神學美學的核心不僅限於藝術表現,而是上帝藉由「美」來啟示自己。我們可以從兩個角度重新發現「美」的價值:1. 美,上帝的自我啟示上帝的啟示超越文字教義,更在創造、藝術與五感中彰顯。基督的十架看似醜陋,卻恢復了秩序與美善、重新定義了美,並讓我們感知到神的臨在,是至美的救贖。2. ...
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Season 4
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Episode 181
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57:02
EP180 華人教會的領導與傳承:從關係到賦權《訪談香港呂慶雄博士》
🎙️嘉賓:呂慶雄博士(香港福音證主協會)Q:如何跨越世代,健康傳承?A:面對思維和學習方式截然不同的年輕世代,呂慶雄博士提醒我們,世代間的領導與傳承其實是一種跨文化的挑戰。以下兩點可以幫助我們健康地領導與傳承:1. 整合 ( integration ),而非發號施令領導者應該專注於整合,我們透過聆聽來理解各代成員的特質,從而創造機會,賦權讓年輕人展現優勢,參與決策與成長。...
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1:08:17
EP179 使命型教會:展現整全福音的影響力《訪談馬來西亞黃偉仁牧師》
🎙️嘉賓:黃偉仁牧師(馬來西亞神學院) Q:為什麼我們需要「使命型教會」?A:後疫情時代,如何讓教會重拾影響力?單靠活動吸引人來聚會,效果有限。黃牧師指出,「使命型教會」並非取代傳統教會,而是裝備信徒在多元社會中活出「整全福音」,不只在意靈魂得救,更回應全人的需要。透過裝備和賦權,讓每位基督徒都能在職場、家庭、社群中,成為福音的見證,為了神的使命而散、而聚! Q:如何透過社會關懷,活出整全福音?<...
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Season 4
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Episode 179
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1:06:17
EP178 數位時代,尋找真實與幸福《訪談台灣林日璇教授》
🎙️嘉賓:林日璇教授(台灣政治大學) Q:什麼是「中介的真實」? A:「中介的真實」(Mediated Reality) 指的是,科技並非否定真實,而是提供另一種體驗和互動的方式。例如視訊會議、虛擬實境,這些科技中介的體驗同樣真實,並影響我們的認知和行為。虛擬世界是真實世界的延伸,科技能幫助我們更接近真實,例如透過虛擬實境,體驗聖經場景或不同文化,增進信仰理解和同理心。 Q:科技如何促...
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52:31
EP177 從傳統中創新的植堂文化《訪談印尼洪繼育牧師》
嘉賓:洪繼育牧師(印尼基督教衛斯理教會) Q:為何印尼華人教會要在傳統中創新? A:隨著政府開放華語教學,印尼的年輕一代開始學習中文,但教會領導層卻普遍不諳中文,語言隔閡和傳統牧養模式難以吸引年輕人。此外,大量中國移民湧入印尼,帶著不同文化背景和需求,成為新的牧養對象。因此,印尼華人教會極需在傳統中創新,才能有效牧養這些群體。 Q:如何在團隊中建立信任坦承的文化? ...
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51:19
EP176 讓「宣教」重塑移民教會《訪談美國林恆志牧師》
🎙️嘉賓:林恆志牧師(芝加哥華人基督徒宣道團) Q:移民教會如何突破增長瓶頸? A:當移民潮減緩,增長不穩定、第二代流失嚴重,移民教會的未來在哪裡?林牧師點出「移民心態」將安全感建立在文化同質性上的局限,並指出提升「文化商數」是關鍵。當教會開始培養文化跨越的能力,就能將自身的多元優勢轉化為宣教助力,不僅扎根本地社區、重新連結新世代,更能使教會多元發...
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1:01:03
EP175 歐洲華人教會的繼往開來《訪談西班牙鄭路加老師》
🎙️嘉賓:鄭路加老師(國際歐華神學院) Q:如何從「歷史」看待當代議題? A:面對當代議題,鄭老師提醒我們別輕易斷言「因為 A,所以 B」這種簡化的推論,因為歷史事件往往是多重因素交織的結果,舉如東方的五胡亂華、維京人向南入侵,政府失能固然是個因素,但氣候變遷才是更深層次的原因!因此,唯有拉長時間軸,宏觀且多層地分析,才能梳理出事件的發展脈絡,找到適切的回應之道。
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1:03:38
EP174 在文化沙漠中開闢「綠洲」《訪談馬來西亞劉育仁牧師》
🎙️嘉賓:劉育仁牧師(馬來西亞新山 Oasis JB ) Q:門徒訓練為什麼需要「客製化」? A:面對多元時代的需求,劉牧師提醒我們,今日的門徒訓練需要「客製化」,才能夠面對未來的挑戰。 1. 效法耶穌生活化的門訓,不盲目複製 耶穌的門訓不侷限於課程與活動,也沒有複製所謂的「成功模式」,反而,祂帶領門徒學習與不同背景的人吃飯、相處,將信仰量身訂...
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Season 4
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Episode 174
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1:04:07
EP173 面對逼迫的智慧:從新約學「同理心」《訪談新加坡李志秋老師》
🎙️ 嘉賓:李志秋老師(新加坡神學院華文神學系) Q:初代教會為什麼被逼迫? A:初代教會因堅持信仰耶穌基督,拒絕參與當時普遍的多神與君王崇拜,被視為對傳統信仰和當權者的挑戰,而各種刻板印象和不實指控,加劇了社會的恐懼,使他們成為攻擊目標。但值得注意的是,初代教會面對逼迫的回應並非單一,不論是勇敢、退縮、妥協或堅持,都反映出他們在逼迫下的複雜處境和多元思考。 Q:今...
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Season 4
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Episode 173
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55:25
EP172 「認知學徒制」:培養「帶得走」的信仰《訪談少數民族地區 黃大熊宣教士》
🎙️嘉賓:黃大熊宣教士(西宣學院) Q:門徒培育的「三大痛點」是什麼? A:少數民族的跨文化門徒培育經驗,讓我們發現了當代門訓的三個痛點:聽不懂、學不會、用不出來。因為文化與生活經驗的差異,學員其實未必能領會教導者的想法,單向的知識灌輸看似讓我們記住了神學詞彙與概念,卻沒有學進心裡,導致不能活用、無力將信仰落實在生活中。 Q:如何培養「帶得走」的信仰?&n...
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Season 4
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Episode 172
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1:07:57
EP171 複製人、基因編輯、AI:面對生物科技的倫理挑戰《訪談美國陳振威醫師》
🎙️嘉賓:陳振威醫師(美國加州凱撒醫療中心醫院,已退休) Q:科技倫理挑戰,教會如何回應? A:生物科技的進步同時帶來新的可能性和倫理挑戰,以下兩點值得我們反思。 1. 科技是一把「雙面刃」細胞複製、生物列印、基因編輯、AI 等科技,一方面帶來益處,另一方面也可能加劇社會不平等,甚至引發複製人權利、基因歧視、人工智能失控等倫理擔憂。 2....
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50:46
EP170 近代宣教運動中,你所不知道的「女性因素」《訪談紐西蘭袁瑒老師》
🎙️嘉賓:袁瑒老師(跨文化宣教機構) Q:如何從「女性因素」理解宣教歷史? A:想更完整理解宣教歷史,我們需要看見神如何通過性別互動來推動祂的國度。1. 宣教團隊中的性別比例研究發現,19 世紀中以來,宣教士的性別比基本上維持在 1 : 1 : 1 ,即一對宣教士夫妻,再加上一名單身女宣教士,女性因此長期供給宣教團隊約 60% 的人力資源,如此貢獻不容忽...
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Season 4
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Episode 170
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1:04:09
EP169 全人投入「好玩的」宣教路!《訪談泰國李偉良宣教士》
嘉賓:李偉良宣教士(中國信徒佈道會) Q:什麼是「好玩的」事奉哲學?A:李偉良宣教士所說的「好玩」並非指事奉輕鬆,而是在面對挑戰和環境變動時,依然確信上帝同在的喜樂。尤其在跨文化宣教中,與神同工的「好玩」能讓我們放下自我設限,保有彈性和幽默。即便困難當前,仍能照常發揮專業,通盤地思考溝通,果斷做出決策,拓展神國疆界!Q:如何重新點燃「全人事奉」的熱情?...
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Season 4
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Episode 169
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57:50
EP168 華人教會的「後浪」在哪裡?《訪問印尼林欽慧姐妹》
嘉賓:林欽慧姐妹(印尼人力資源外包服務公司) Q:年輕世代流失的迷思,如何打破? A: 印尼華人教會的經驗提醒我們,年輕人離開,未必是因為信仰不堅定,他們可能是在尋找更符合時代需求的教會文化。網路時代的年輕人渴望被理解、被接納、被賦予責任,也期待在教會找到歸屬感和發揮恩賜的空間。讓我們一起調整牧養方式,打造出讓彼此都能自在委身的環境。 Q:該怎麼跳脫框架,發展華人事工? <...
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Season 4
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Episode 168
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50:18